« Sur quoi voudriez-vous pouvoir vous retourner plus tard avec fierté, en ayant été pleinement vous-même, et utile ? »

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Mon métier ?

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Vous aider à vous engager dans un projet de vie au travail qui ait du sens pour vous, à construire les conditions pour donner le meilleur de vous-même au quotidien, et à nouer des relations fructueuses avec les autres.

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En conscience et avec intégrité, en découvrant des voies nouvelles pour répondre aux besoins de votre environnement qui vous importent.
Et avec légèreté !

Apporter des réponses concrètes, grâce à des méthodes structurées, aux problématiques professionnelles qui relèvent d’un besoin de sens personnel :

Retrouver liberté de décider et responsabilité d’agir

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« J’ai conçu la méthodologie SENSatWORK pour faire émerger des raisons personnelles d’agir pour des enjeux collectifs, en cohérence avec ses valeurs, en réalisant ses aspirations à l’appui de ses talents, dans le respect de ses besoins et de ceux des autres.

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Pour que chacun, ancré dans ce qui est précieux à ses yeux et attentif au monde, gagne en sérénité, en responsabilité et en agilité face au changement.
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Pour qu’en conscience, cadres et dirigeants donnent un but, une signification et du goût à ce qu’ils font et à la façon dont ils le font, avec et pour d’autres. »

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Laurence Colin

Accompagnement de projet de vie au travail

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MOBILITÉ INTERNE
PROJET PROFESSIONNEL EXTERNE

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OBJECTIF DRH
Trouver des solutions de carrière personnalisées et offrir des perspectives mobilisantes et utiles.

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 RÉSULTAT PERSONNEL
“Comment prendre les manettes et y voir clair sur mon avenir ?”

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MODALITÉS
6 à 12 séances individuelles de 1 à 2 heures, selon le besoin (2 à 8 mois).

Coaching d’alignement et de développement

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ALIGNEMENT PERSONNEL
DÉVELOPPEMENT DANS LE POSTE

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OBJECTIF DRH
Assurer ou restaurer les conditions de la sérénité et de la performance.

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RÉSULTAT PERSONNEL
“Comment être en cohérence avec moi-même et efficace dans ma fonction ? »

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MODALITÉS
4 à 12 séances individuelles de 1 à 2 heures, selon le besoin (2 à 8 mois).

Médiation de relations et de conflits

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MEDIATION DE CONFLIT
MEDIATION DE PROJET

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OBJECTIF DRH
Résoudre des tensions et conflits relationnels rapidement, durablement et confidentiellement.

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RÉSULTAT PERSONNEL
“Comment sortir de ce conflit qui me freine… ou me mine?“

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MODALITÉS
Entretiens confidentiels puis réunions communes (3 semaines à 3 mois).

Conseil en Risques Psycho-sociaux

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ENQUETES INTERNES
FORMATION RPS & CONFLITS
SOUTIEN & ACCOMPAGNEMENT

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Enquêtes internes :
– Conduite d’enquêtes internes, diagnostic et recommandations
– Communication aux différentes parties prennantes

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Formation de DRH, Managers, Partenaires sociaux :
– Prévention et gestion de risques psychosociaux
– Prévention et gestion du stress et des conflits interpersonnels, médiation

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Soutien & Accompagnement :
– Soutien psychologique
– Animation de la re-fondation d’équipes

Un cadre propice à la prise de recul

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Le Moulin de la Galette, à Montmartre

(1 avenue Junot – 18°)

Clients

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SENSatWORK travaille pour des entreprises et organisations publiques et privées, industrielles et de service, nationales et internationales.
J’accompagne aussi directement des particuliers : cadres, seniors, jeunes diplômés.

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Quelques références

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J’interviens également ponctuellement comme partenaire de quelques cabinets « amis » : Cumpanis (Virginie Javouhey & Jacinto Rosa) et Egoprism Talent Management (Angela d’Ulisse).

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Témoignages
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« Mon projet, ma recherche de sens, mon parcours, me semble aujourd’hui facilement partageables et évident, et pourtant cela n’en avait rien avant de travailler avec vous. J’ai particulièrement apprécié votre attention à ne pas orienter vos questions et mes réponses, à reprendre le vocabulaire que j’employais. Et au final à m’aider à y voir clair dans mon expérience et mon ambition. » (Aline, dernière séance)
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« A présent je n’ai plus besoin de vous car je sais quelles questions me poser quand je suis confronté à des difficultés  » (Louis, un an après un coaching)
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« Laurence a fait un travail remarquable et particulièrement ciblé  » (formation sur mesure)

Laurence Colin

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Je suis psychologue (École de Psychologues Praticiens) spécialisée en analyse existentielle (Efrate), coach professionnel (Médiat-Coaching) formée aux pratiques narratives (Ifod), médiatrice (Ifomene) formée à la médiation humaine (CMFM).

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J’ai contribué pendant plus de 20 ans à l’engagement des salariés, au développement managérial et à l’évolution professionnelle (directrice de la gestion des cadres dirigeants et stratégiques Corporate du groupe La Poste, directrice Europe de l’offre de conseil en engagement des salariés et dirigeants du cabinet de consulting RH (AON) Hewitt, adjointe du Directeur de la mobilité internationale du groupe AXA).
Depuis la création de SENSatWORK en 2016, j’ai également assuré les mandats de Médiatrice de l’OCDE pendant 6 ans ainsi que Psychologue du travail de l’EHESS.

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La méthodologie d’accompagnement SENSatWORK combine les apports théoriques et pratiques de Carl Rogers (psychologie humaniste), Viktor Frankl (analyse existentielle), Michael White (pratiques narratives), Jacqueline Morineau (médiation humaniste) et Ignace de Loyola (discernement).
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Je suis supervisée par Isabelle Laplante, suis un groupe de pratique en médiation, suis membre d’un groupe de pairs en coaching et dispose d’un lieu thérapeutique.

Contact

LAURENCE COLIN

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Tel : 06 67 35 36 90
Email : laurence.colin@sensatwork.com
Doctolib : https://www.doctolib.fr/psychologue/paris/laurence-colin

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1 AVENUE JUNOT
75018 PARIS

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Métro : L 12 Lamarck & L 2 Blanche

Parking : Place de Clichy (Castorama)

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